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    开原市打造过硬基层水利队伍

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    添加时间:2020年01月02日

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    开原市在基层水利服务体系建设中,通过对水管员进行规范化管理,实现制度化、标准化,充分发挥了水管员在基层水利服务体系中的作用。

    在基层水利服务体系建设中,开原市水利局成立水利服务总站1个,基层水利服务站21个,每个行政村配置1名水管员。为更好地服务、管理基层水利工作,开原市水利总站根据省厅及市水利局指导,先后制定了《技术服务车辆管理办法》《水管员管理考核办法》《水利员管理考核办法》等。各乡镇街水利站统一悬挂工作要求、办事指南及人员情况指示牌,要求每周召开水管员例会,对水管员每次巡查都进行记录,汛期水管员和水利员严格执行值班值宿制度,加强险工险段及危房险房巡查力度,以此确保了安全度汛。

    每年,开原市都对各乡镇街水利员及水管员进行两次工作考核,年中一次,年末一次,每次考核都严格按照工作要求进行打分,对于考核结果不及格的水利站要求尽快整改,考核结果不及格的水管员扣除绩效工资,严重的解除聘用。

    开原市水利局相关人员介绍,下一步,将主攻基层水利服务体系完善工作。积极争取资金,尽快为各乡镇街水利服务站解决取暖问题,完善附属设施。加强管理,坚决杜绝在编不在岗、混编混岗等情况。定期对各乡镇街水利服务站工作人员及水管员进行相关业务知识培训,组建一支业务能力强、能以农村水利工程管护为重点、以农村水资源可持续利用为目标的基层水利队伍。